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团结动员各族职工建功立业

作者:   时间:2017-06-29   来源:永利日报

编者按:6月28日,永利市工会第九次代表大会召开,市工会主席魏天峰代表永利市总工会第八届委员会向大会作报告。本报对报告进行了摘编。

大会主题:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治疆方略、特别是在参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路,按照市委十一届三次(扩大)会议精神和自治区总工会工作部署,聚焦总目标,围绕永利转型发展,团结动员各族职工为实现总目标、打造世界石油城而努力奋斗。

■过去九年的工作回顾

永利市工会第八次代表大会召开九年来,市工会在市委和自治区总工会的领导下,围绕中心、服务大局,扎实推进“两个普遍”,大力维护职工合法权益,努力构建和谐劳动关系,切实加强工会自身建设,在形成中国特色、时代特征、油城特点工会工作新格局上,迈出了坚实的步伐,取得了丰硕的成绩。

教育引领作用充分发挥

坚持用中国特色社会主义理论教育职工。全面学习贯彻党的路线方针政策,大力宣传中央新疆工作会议、习近平总书记系列讲话精神,宣传新疆经济社会发生的重大变化、永利打造世界石油城取得的丰硕成果,广泛开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育实践活动,通过举办建国60周年、建党90周年、永利油气勘探开发60周年系列活动,筑牢各族职工团结奋斗的思想基础,坚定各族职工跟党走的理想信念。

坚持用现代文化引领职工。大力宣传党的民族宗教政策,使党的民族政策深入人心。连续多年深入开展以“民族团结的好职工、教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”为主要内容的三好职工评选活动,构建了社会、单位、家庭三位一体的民族团结教育新格局,涌现出肉孜买买提·巴克、陈其亮等一大批民族团结的先进典型,积极传递民族团结正能量。

建功立业活动广泛开展

劳动竞赛活动持续推进。先后组织了创建“节约挖潜、降本增效”和“创建绿色油气田”、“班组建设达标”等主题竞赛活动,开展了创“五个一流”“创品牌、创效益、创业绩”“安康杯”“工人先锋号”等竞赛活动。九年来,全市开展劳动竞赛2563项,进行技术创新1012项,有62名职工和36家企业荣获国家级、自治区级荣誉称号。对工人阶级伟大品质和劳模精神进行了大力宣传,在全社会营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的氛围。

职工素质工程建设持续深化。开展了“创建学习型组织、争当知识型职工”和“千万图书送基层、百万职工品书香”活动,建立了职工书屋、电子书屋、女职工周末学校,提升了职工文化素质。开展了技术培训、技术练兵、技术比武、技术创新活动,提升了职工技能素质。大力推进职工创新工作室,截至目前,已创建市级职工创新工作室12个、自治区级职工创新工作室8个,提升了职工创新素质。

依法维权力度逐步加大

全面推进了职代会制度、厂务公开制度和职工董事、职工监事制度,到目前为止,全市职代会建制率达到了95%,职工群众知情权、参与权、表达权、监督权得到了有效落实,被全国厂务公开协调小组授予“全国推动厂务公开民主管理先进单位”称号。推进了劳动关系三方集体协商机制,通过平等协商,《集体合同》、《工资集体协商协议》和女职工权益保护、劳动安全卫生专项合同的签订率达到了100%。建立了工会与行政之间的联席会议制度,工会主动参与到涉及职工切身利益的政策制定进程中,从源头维护职工权益。

送温暖工程扎实有效

2009年起,建立了市、区、街道、社区四级工会困难职工帮扶体系。制定了基本生活保障机制、金秋助学机制、互助帮扶机制、领导干部联点帮扶机制、重大节日慰问机制。成立了献爱心自愿者服务队,开展了送温暖、献爱心活动。九年来,全市累计帮扶困难职工6300户(次),办理职工互助补偿3375人(次),为4020人(次)困难职工家庭子女提供助学金,为女职工办理特定疾病保险29万人(次),为464名女职工办理了保险理赔。

工会自身建设不断加强

先后举办工会干部培训班46期,培训工会干部2362人次,提升了工会干部的业务能力。总工会在组建工会和发展会员工作中取得了突破性进展,连续三年被自治区总工会评为先进单位。永利在全疆率先推行工会经费税务代收制度,提高了工会经费的收缴率,连续三年荣获全国工会系统财务管理先进单位和经费审查先进单位。开展了职工之家创建活动,现有模范职工之家全国级24家、自治区级130家、市级91家。

■今后五年的目标任务

聚焦总目标,统一思想筑根基

加强学习教育,把思想统一到中央精神上来。各级工会要把学习、宣传、贯彻党的十八届六中全会、即将召开的十九大、习近平总书记重要系列讲话精神、特别是参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话、自治区党委九届二次全体(扩大)会议、市委十一届三次全体(扩大)会议精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,作为当前和今后一个时期的重大任务抓紧抓好。

加强教育引导,把思想统一到落实总目标上来。认真学习领悟党中央治疆方略的新理念新思想新战略,准确把握贯穿其中的科学思想和工作方法,深刻认识党中央明确新疆社会稳定和长治久安工作总目标的重大意义。要把理论学习成效转化为推动工会事业发展的社会实践,一切工作以总目标为出发点和落脚点,让党中央的声音和总目标进社区、进工厂、进车间、进班组,做到家喻户晓、人人皆知,深入人心、落地生根,筑牢广大职工感党恩、听党话、跟党走的思想根基,把广大职工群众对美好生活的追求,汇聚成维护社会稳定和实现长治久安的强大动力。

??落实总目标,同舟共济促稳定

加强基础工作常态化建设。市总工会和企业工会分设后,要尽快理顺与中央驻市企业、自治区垂管企事业的关系,理顺与各行业工会、各协会的关系,将全市各行各业职工组织起来,在聚焦总目标和转型发展中,强化一盘棋、一家人、一条心的共识。加强基层工会组织、工会会员数据动态管理,确保基层组织基础信息更加完善。加强困难职工、劳模先进档案信息常态化建设,为实现精准帮扶和送温暖活动提供可靠依据。

坚决维护意识形态领域安全。要及时准确掌握职工中带有倾向性、苗头性的思想问题,把握政治方向,建好管好舆论宣传阵地。高度关注网络舆情,及时回应、解答职工群众关注的热点问题。深入开展法治宣传,引导各族职工崇尚科学、祛除愚昧、抵御极端。

努力构建和谐劳动关系。要把企事业单位发展与职工权益维护有机融合起来,搭建劳动关系双方沟通、协商、调节的平台,促进劳动关系和谐稳定。完善基层民主协商,进一步畅通和规范职工诉求表达、利益协调、权益保障机制。推动各级劳动关系三方协调机制、政府(行政)与工会联席会议制度的常态长效运作,会同相关部门,增强和谐劳动关系创建合力。

组织开展促进民族大团结活动。在全市职工群众中广泛开展以“民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”为主要内容的“三好职工”选树活动。持续开展“民族团结一家亲”结亲活动,在工会干部、劳模先进和职工会员三个层面开展结对认亲活动。持续开展“中国梦、劳动美、一家亲”系列主题教育活动。

??围绕总目标,建功立业促发展

深化群众性劳动竞赛活动。既要支持石油石化传统支柱产业竞赛活动,更要重视特色旅游、信息消费、服务外包等现代服务型领域开展竞赛活动,还要拓展竞赛活动向非公企业、微小企业、新兴产业、服务行业延伸。实施“油城工匠”评选活动;广泛开展创新型劳动竞赛;开展“安康杯”竞赛活动。

深入实施好职工素质提升工程。广泛进行职业道德教育,引导职工自觉遵守职业道德、加强道德自律,自觉遵守职业规范,恪守职业操守。不断完善丰富职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能交流、技能晋级“五位一体”的工作机制,在职工中掀起学技能、练本领、促创新的热潮。力争五年内,全市职工高技能人才所占比重显著提高。

大力弘扬工人品质和劳模精神。培育树立一批具有时代特征、来自一线普通劳动者的劳模典型,弘扬工人阶级伟大品质和劳模精神。做好对劳模的评比选树、表彰、管理、服务工作。五年内,全市选树劳动模范40名,力争培育推荐10名自治区劳动模范和3名全国劳动模范。

积极参与全面深化改革。各级工会要积极参与到改革中,主动听取职工对改革的意见和建议,协助推动改革方案的贯彻实施,在职工中广泛宣传改革的必要性和重要性,使职工群众理解改革、支持改革,凝聚起来推进改革。

紧盯总目标,依法维权促和谐

依法维护职工民主政治权益。持续推进职工代表大会制度,完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,充分发挥职工代表在企业发展、重大改革、重大决策、重要规章制度和涉及职工切身利益等重大事项上的源头参与作用,依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。完善职工董事、监事制度,推进企业民主政治建设的健康发展。

依法维护职工劳动经济权益。以非公有制企业为重点,督促企业建立健全职工工资协商公决机制、正常增长机制和支付保障机制,扩大企业工资集体协商覆盖范围,提升集体协商规范化水平。加大对《劳动法》《就业促进法》《安全生产法》等法律法规履行情况定期监督检查,发现问题及时整改,切实维护职工权益。建立工会法律志愿者队伍,把工会法律援助向永利籍内地务工人员延伸。着力做好农民工集中入会和服务工作,不断扩大工会组织对农民工的覆盖面,持续推进送温暖工程。各级工会要建立“一户一档、一家一策、因情施策”的精准帮扶机制,为困难职工的基本生活、大病医疗、子女上学提供帮助。持续开展送关爱活动,做好职工身心健康的服务工作。持续开展向一线维稳人员、一线职工送健康、送文化、送清凉慰问活动。

??立足总目标,“强身健体”增活力

加强工会组织建设。推动小型非公企业和新兴组织组建工会,使联合工会的覆盖面达到100%。加大发展会员工作的力度,以小型非公企业员工和农民工入会为重点,力争这些企业职工入会率达到98%以上。

加强工会队伍建设。各级工会要制定工会干部培训计划,对工会干部进行专业知识培训,力争五年内将各级工会干部轮训一遍。举办现场观摩、典型经验交流,出台规范操作程序,使更多工会干部掌握为职工为基层为企业服务的实际工作能力。

加强工会作风建设。各级工会要在工会系统扎实开展好“学转促”活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,坚决破除官油子之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气,以好的作风推动工会工作取得新突破。

加强工会经费管理。要建立健全工会财务管理、资产监管和经费审查制度,构建工会内审、国家审计、社会审计、职工会员监督相结合的立体经审监督体系。

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