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从精简发文数量等4方面为基层减负

永利区国资委助力企业发展

作者:高宇飞 高晓玲   时间:2019-11-08   来源:永利日报

“基层减负工作开展以来,我们参加的会议减少了,会议时间也缩短了,上级部门检查指导也少了,我们把更多精力和时间投入到了提升服务质量和企业经营上来。”

11月3日,永利融汇养老服务有限责任公司经理马成说。

对于永利区国资委的基层减负工作,该区国资委下属各企业负责人和干部职工都有着深刻的感受。

今年是“基层减负年”。永利区国资委严抓落实,通过实行多种举措,切实落实“基层减负”工作要求。

在精简发文数量方面,永利区国资委统筹机关发文,减少发文数量、压缩文件篇幅、提高文件质量,2019年发文数量比2018年减少30%。

在精简会议方面,永利区国资委大力统筹会议活动,防止文山会海反弹回潮。对于可以集中传达文件精神的会议,统一召开,有效减少开会次数;对于可以电话传达的会议,采用电话传达的方式;严格控制会议规模,坚持专业人员开专业会议;大力压缩会议时间,坚持开少会、开短会、开管用的会。今年会议比去年减少40%。

在对国有企业检查方面,永利区国资委将各项检查工作进行了整合,减少了不必要的检查,降低了检查频次,改为以指导工作为主。相比2018年,永利区国资委对各企业的检查次数减少了30%。

在精简工作群方面,永利区国资委将各工作群进行合并,工作安排统一在一个群里发布,2019年工作群比2018年减少50%,避免了同一工作重复安排的情况。

永利区国资委负责人说,今后,永利区国资委将坚持抓长抓常基层减负工作,久久为功,切实激励干部担当作为,为企业高质量发展营造良好环境。

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